科技人才是提高自主创新能力的关键所在。近日,农工党张家港市委带着相关课题对有关部门、基层人才工作者以及企业进行了走访调研。
通过调研,农工党张家港市委进一步了解到,虽然张家港市一直重视人才的引进和培养,形成了各类高层次人才的逐渐积聚,并带动了本市高新技术产业的发展,但是张家港市科技人才工作在政策配套、产业结构、区位优势、载体建设、人才服务等方面存在不足,还与一些人才工作先进市有着较大的差距。主要表现在四个方面:一是政策力度和地理位置不如周边县市。与昆山、江阴相比,政策力度不够大,政策的配套性也不够强;离上海和苏州距离较远,难以对高层次人才产生足够的吸引力。二是新能源、新材料、现代装备这三大新兴产业的产业链还没有形成,不能形成对高层次人才的集聚效应。三是高新载体建设推进的力度不大,企业研发投入不多,对高端产品与核心技术的掌握不够,产学研合作的层次不高,与高校和科研院所共建的研发机构还不多。四是人才服务工作缺乏有影响力的市外人才中介服务组织和猎头公司,社会化运作程度偏低。
为此,农工党张家港市委提出四条建议:一要不断完善配套政策。不仅让高层次人才享受到政策的优惠,还要让普通的人才也能在政策中找到子女教育、住房、医疗服务、配偶安置等充满人文关怀的条款。二要加快调整产业结构。鼓励传统规模企业转型升级,加大对示范性企业的政策扶持力度;积极实施新能源、新材料和现代装备制造三大新兴产业人才集聚工程。三要大力建设创新载体。加强科技创业孵化载体建设,加快各类企业高端核心研发平台建设,深入推进产学研合作平台建设,加快高校科技项目和成果产业化进程。四要全力打造服务平台。进一步优化创业企业投融资服务环境,进一步优化高层次人才生活服务环境,加快专职干部的整合和配置。
(张家港 杜思梅 顾鸣旦)